Team
Tekenplus is in 2009 gestart als allround tekenbureau vanuit een maatschappelijk oogpunt. Inmiddels is Tekenplus uitgegroeid tot een gespecialiseerd tekenbureau in het uittekenen van het bezit op een unieke en innovatieve wijze in BIM. Onze klanten zijn woningcorporaties, gemeenten, beheerders en andere vastgoedeigenaren. Tekenplus is leading in haar marktsegment en is continu in ontwikkeling. Wij streven naar het beste en doen dat elke dag weer met onze enthousiaste medewerkers. Kom jij ons team versterken?

Allround Marketeer – opzetten van onze marketingafdeling

Ben je op zoek naar een verantwoordelijke baan waarbij je de marketing zelfstandig gaat vormgeven? Heb je ruime ervaring met marketing en communicatie en ben je per direct opzoek naar een fulltime baan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Tekenplus is een informele organisatie met circa 15 medewerkers, waarvan jij verantwoordelijk bent voor de marketingactiviteiten. Het betreft een nieuwe functie in ons bedrijf. Wij vragen daarom dat jij alle facetten van marketing oppakt van operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je houdt je bezig met het beheren van de website tot de marketingplannen strategisch uitstippelen en presenteren aan het managementteam. Bij de uitvoering van je werkzaamheden heb je een grote mate van vrijheid om dit op eigen wijze op te zetten. Daarnaast is het van belang dat je moeiteloos kunt schakelen. De salesmanager is er om met je te sparren over jouw marketingwerkzaamheden en marketingvraagstukken. Jouw kennis zorgt voor een dagelijks groeiende stroom aan leads en klanten.

  • Je ontwikkelt vanuit de organisatiedoelstellingen een ijzersterke strategie;
  • Je beheert het marketingbudget en de totale marketing jaarkalender;
  • Je identificeert van de klantbehoeften en -gedrag en vertaalt dit naar de juiste proposities en de buyer en customer journey;
  • Je zet campagnes en acties op, implementeert deze, meet en blijft deze optimaliseren;

Wat vragen we?

  • HBO werk- en denkniveau met een relevante media of marketing opleiding;
  • 5 tot 10 jaar ervaring in de B2B marketing, ervaring in een mkb is een pré;
  • Kennis en ervaring met Google Analytics, Exact en Adobe Photoshop/Indesign;
  • Kennis en ervaring met Online Marketing (SEO/SEA);

Wat bieden we?

  • Salaris
  • Verlofdagen
  • Fulltime baan
  • Smartphone en laptop
  • Pensioenregeling
  • Flexibele werktijden
  • Professionele en gezellige collega’s

Wie zijn we?

Tekenplus is gespecialiseerd in het uittekenen van het vastgoedbezit op een unieke wijze in BIM.

Tekenplus werkt samen met woningcorporaties, gemeenten, beheerders en andere vastgoedeigenaren om inzicht en overzicht te creëren in het digitale vastgoedbezit. De vraag voor het kwalitatief op orde krijgen en centraliseren van deze data wordt steeds vaker gesteld. De data wordt gebruik voor onder andere het meerjarenonderhoudsplan, waarderingen van het vastgoed en de NEN2580.

Tekenplus maakt zich sterk om het beheer en onderhoud eenvoudig en betaalbaar te maken, dit doen wij middels de BIM Made Easy methodiek. Een slimme betaalbare methodiek die zorgt voor tijdswinst en een efficiëntieslag. Door deze methodiek kan iedereen binnen een organisatie op een gemakkelijke en efficiënte manier gebruik kan maken van alle data van het bezit.

Heb je zin om bij ons aan de slag te gaan?

Wacht niet te lang en stuur je cv en motivatie naar werkenbij@tekenplus.nl. Ook voor vragen over de functie mag je altijd contact met ons opnemen, dit kan naar ons emailadres of telefonisch op 0183-820392. Je kunt vragen naar Rob van Stijn. Wij zien graag je reactie tegemoet! Deze vacature wordt niet ingevuld met zzp’ers, interim professionals of kandidaten via werving & selectiebureaus.

Afdrukken Mailen

Projectleider (40 uur)

Ben jij een Projectleider met ervaring in de bouw- en/of vastgoedbranche? Wil jij ook in de Revit wereld stappen? Tekenplus is op zoek naar een praktische denker die stevig in zijn schoenen staat en een zelfstandige aanpakker is. Als Projectleider heb jij een gevoel voor urgentie en het vermogen om beslissingen en daar verantwoordelijkheid voor te nemen.

Wat ga je doen als Projectleider?

Als Projectleider combineer jij verschillende facetten van het bouwkundige spectrum met elkaar. Enerzijds identificeer jij de unieke modeltypes, vergaar je het bronmateriaal en heb je contacten met  klanten zowel per mail, telefonisch of face to face. Anderzijds is het jouw verantwoordelijkheid om prioriteiten te stellen en de toezicht te houden op de productie aan de hand van de door jou opgestelde planning. Je controleert de kwaliteit en stuurt bij aan de hand van de verzamelde data. Jij werkt naast de andere Projectleiders en rapporteert direct naar de Manager Operations. Een zeer gevarieerde baan waarin jij jouw ervaring als Projectleider goed kwijt kan.

Wat vinden we dat je als Projectleider moet kunnen?

Je hebt het vermogen om beslissingen te nemen en daar verantwoordelijkheid voor te nemen. Als Projectleider handel je onafhankelijk en vol zelfvertrouwen. Je bent doortastend en communiceert  overtuigend. Je kunt anderen stimuleren en tegelijkertijd duidelijk, direct en zelfverzekerd zijn. Jij bent degene die gedisciplineerd een proces creëert. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde Hbo-opleiding in Bouwkunde;
  • 2 – 4 jaar aantoonbare ervaring als werkvoorbereider of als projectleider;
  • Kennis van de bouwkundige vaardigheden bijvoorbeeld Revit;
  • Zelfstandig en service gericht;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als in de Engelse taal.

Wat bieden we jou?

Wij bieden je een fulltime functie (40 uur) als Projectleider. Dit houdt in dat je verantwoordelijkheid krijgt, je krijgt ruimte voor ideeën en kunt hierin ook initiatief te nemen. Het salaris is marktconform en afhankelijk van jouw ervaring en kennis. Daarnaast bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruimte om je verder te ontwikkelen en groeien. Heb je zin om bij ons aan de slag te gaan? Wacht dan niet langer en stuur je CV en motivatie naar werkenbij@tekenplus.nl . Ook voor vragen over de functie mag je altijd contact met ons opnemen, dit kan naar ons emailadres of telefonisch op 0183-820392. Wij zien graag je reactie tegemoet! Omdat wij graag rechtstreeks met jou in contact komen, wordt deze vacature niet ingevuld met kandidaten via werving & selectiebureaus en ook niet met zzp-ers of interim professionals.

Afdrukken Mailen

Energieke Recruiter die wil groeien naar een HR Professional (40 uur)

Wij zoeken een nieuwe collega die energie krijgt van het vinden en binden van de juiste kandidaten. Die een passie voor het HR-vak heeft en innovatief en creatief te werk gaat om de juiste doelgroep te bereiken. Zorg jij dat we met jouw input nog verder groeien? Als HR Recruiter ben je medeverantwoordelijk voor het werving en selectieproces. Daarnaast draag je zorg voor een soepel verloop van alle HR processen binnen Tekenplus en werk je actief samen met de HR Manager. Je bent actief betrokken bij een aantal HR-gerelateerde projecten en je hebt een moderne visie op het vak van HR. Jouw doel is om samen met de HR Manager de HR afdeling binnen Tekenplus de juiste meerwaarde te geven door continuïteit in de dienstverlening te bieden. Het betreft een rol waarbinnen zelfstandigheid en pro-activiteit wordt verwacht. Wij zijn Tekenplus en wij zijn marktleider in het digitaliseren van vastgoed in 3D. Onze klantenkring bestaat voornamelijk uit woningbouwverenigingen en gemeentes. We zijn gevestigd in Gorinchem en zijn flink aan het groeien. Innovatie, dynamiek en kansen zijn de kenmerken voor onze organisatie en deze willen we je graag bieden.

Verantwoordelijkheden

  • Het proactief zoeken naar geschikte kandidaten;
  • Je coördineert werving en selectie, houdt onze (digitale) administratie up-to-date;
  • Het ondersteunen van medewerkers en managers bij de toepassing van het HR beleid en HR vraagstukken;
  • Verantwoordelijk voor de gehele instroom en het bouwen van de cultuur;
  • Je voert de (verzuim-)administratie in het HR systeem, stelt contracten op, maakt rapportages en bent voor medewerkers het eerste aanspreekpunt.

Functiecriteria

Jouw profiel? Jij bent een vakkundige Recruiter die accuraat werkt, nauwgezet is en initiatief toont in de verdere modernisering van de afdeling HR. Verder ben je in staat om ideeën en initiatieven van de HR Manager door te vertalen naar concrete acties. Je hebt circa 2-3 jaar werkervaring bij een werving & selectie bureau.

  • Afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM of P&O;
  • Analytisch, gestructureerd en zelfstandig kunnen werken;
  • Commercieel inzicht, scherp, initiërend, samenwerkend en ervaring met het inzetten van social media;
  • Creatief in het schrijven van teksten;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden we jou?

Wij bieden je een fulltime functie (40 uur) met verantwoordelijkheid, uitdagingen en ruimte voor ideeën. Het salaris is marktconform en afhankelijk van jouw ervaring en kennis. Daarnaast bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruimte om je verder te ontwikkelen en groeien. Uiteraard staat daar een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden tegenover. Denk bijvoorbeeld aan een pensioenregeling, flexibele werktijden, doorgroeimogelijkheden en het volgen van een opleiding. Daarnaast hebben we geregeld een gezellige borrel of een leuk uitje.

Heb je zin om bij ons aan de slag te gaan?

Wacht niet te lang en stuur je cv en motivatie naar werkenbij@tekenplus.nl. Ook voor vragen over de functie mag je altijd contact met ons opnemen, dit kan naar ons emailadres of telefonisch op 0183-820392. Wij zien graag je reactie tegemoet! Deze vacature wordt niet ingevuld met zzp’ers, interim professionals of kandidaten via werving & selectiebureaus.

Afdrukken Mailen

Technisch/Bouwkundige Relatiemanager 40 uur)

Wie is tekenplus?
Tekenplus werkt samen met woningcorporaties, gemeenten, beheerders en andere vastgoedeigenaren om inzicht en overzicht te creëren in het digitale vastgoedbezit. De vraag voor het kwalitatief op orde krijgen en centraliseren van deze data wordt steeds vaker gesteld. Tekenplus maakt zich sterk om het beheer en onderhoud eenvoudig en betaalbaar te maken, dit doen wij middels de BIM Made Easy methodiek. Een slimme betaalbare methodiek die zorgt voor tijdswinst en een efficiëntieslag. Door deze methodiek kan iedereen binnen een organisatie op een gemakkelijke en efficiënte manier gebruik kan maken van alle data van het bezit.
Wij zijn in 2009 gestart als allround tekenbureau vanuit een maatschappelijk oogpunt. Inmiddels is Tekenplus uitgegroeid tot een gespecialiseerd tekenbureau in het uittekenen van het bezit op een unieke wijze in BIM.
Wij zijn een informele, innovatieve organisatie. Ons team bestaat uit totaal 15 medewerkers. Om te blijven ontwikkelen zijn er creatieve oplossingen nodig dus ideeën en initiatieven worden zeer gewaardeerd. Door de korte en directe lijnen zijn wij in staat om snel te schakelen.
Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar Technisch/Bouwkundig Accountmanagers, Relatiemanagers of Projectleiders die sterk zijn in de vraaggerichte benadering van klanten. De aanbodgerichte/verkoop benadering van de klanten ligt bij de Sales manager.

Wat ga je doen als Relatiebeheerder?

Als Relatiebeheerder bij Tekenplus ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, verdiepen en verstevigen van langdurige relaties. Wij hebben een sterke vertrouwensband met onze klanten en aan jou de taak om deze nog sterker te maken. Dit doe je door regelmatig bezoeken af te leggen en sparringsessies te hebben over vraagstukken, behoefte, ontwikkelingen, voortgang etc. Je signaleert nieuwe commerciële kansen en draagt deze over aan de Sales Manager. Uiteraard blijft je op de hoogte van ontwikkelingen bij de klant en de markt en speel je hierop in. Door jouw kennis en relaties binnen de Wooncorporaties ben je de verbindende factor tussen de diverse afdelingen binnen Tekenplus en onze klanten. Je rapporteert naar de Manager Operations.
Wij zijn niet gebonden aan een regio. Onze Relatiebeheerder zal dan ook een landelijk werkgebied hebben.

Wat zien wij graag?

  • Een afgeronde technische/bouwkundige opleiding;
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een technische/commerciële functie;
  • Kennis van bouwkundige software en/of tekenpakket is een pré;
  • Sociaal, ondernemend, conventioneel, hoge gunfaktor;

Wat bieden we onze relatiebeheerder?
Wij bieden je een fulltime functie (40 uur). Het salaris is marktconform en afhankelijk van jouw ervaring en kennis. De stap naar de wereld van BIM en Revet. Daarnaast bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Uiteraard staat daar een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden tegenover. Denk bijvoorbeeld aan een pensioenregeling, flexibele werktijden, auto van de zaak, laptop + smartphone.
Daarnaast hebben we geregeld een gezellige borrel of een leuk uitje.

Heb je zin om bij ons aan de slag te gaan?
Wacht niet te lang en stuur je cv en motivatie naar werkenbij@tekenplus.nl. Ook voor vragen over de functie mag je altijd contact met ons opnemen, dit kan naar ons emailadres of telefonisch op 0183-820392. Je kunt vragen naar Rob van Stijn. Wij zien graag je reactie tegemoet! Deze vacature wordt niet ingevuld met zzp’ers, interim professionals of kandidaten via werving & selectiebureaus.

Mailen

Deel onze vacatures:

Facebook LinkedIn